Czym Jest Psychologia Pozytywna?

psychologia pozytywna

Psychologia pozytywna to stosunkowo nowy nurt psychologii, który koncentruje się na badaniu tego, co sprawia, że ludzie są szczęśliwi, zadowoleni z życia i rozwijają swój pełny potencjał. W przeciwieństwie do tradycyjnej psychologii, która często skupia się na leczeniu zaburzeń i problemów psychicznych, psychologia pozytywna bada pozytywne aspekty ludzkiego życia, takie jak szczęście, optymizm, wdzięczność, nadzieja i sens życia.

psychologia pozytywna

1. Geneza Psychologii Pozytywnej

Psychologia pozytywna wyłoniła się jako formalna dziedzina pod koniec lat 90. XX wieku, głównie za sprawą amerykańskiego psychologa Martina Seligmana. W 1998 roku, podczas swojej kadencji jako prezes Amerykańskiego Towarzystwa Psychologicznego, Seligman zaproponował, by psychologia zaczęła badać nie tylko patologie i deficyty, ale także siły i cnoty, które prowadzą do dobrego i pełnego życia.

Choć koncepcja badania szczęścia i dobrostanu nie była zupełnie nowa – filozofowie od wieków dyskutowali nad tym, co czyni życie wartościowym – to psychologia pozytywna jako odrębna gałąź nauki wprowadziła systematyczne badania empiryczne nad tymi zagadnieniami.


2. Główne Obszary Psychologii Pozytywnej

Psychologia pozytywna koncentruje się na trzech głównych obszarach:

a) Pozytywne Emocje

Badanie pozytywnych emocji, takich jak radość, wdzięczność, miłość, spokój czy nadzieja, jest jednym z kluczowych zagadnień psychologii pozytywnej. Pozytywne emocje mają istotny wpływ na nasze zdrowie psychiczne i fizyczne, pomagają nam lepiej radzić sobie ze stresem i przyczyniają się do ogólnego poczucia szczęścia.

b) Pozytywne Cechy Osobowości

Psychologia pozytywna bada także cechy charakteru i osobowości, które prowadzą do dobrostanu i satysfakcji z życia. Należą do nich między innymi optymizm, wytrwałość, kreatywność, odwaga, życzliwość czy poczucie humoru. Badacze poszukują odpowiedzi na pytania, jakie cechy pomagają ludziom rozwijać się i osiągać swoje cele.

c) Pozytywne Relacje Międzyludzkie i Społeczne

Relacje z innymi ludźmi mają ogromny wpływ na nasze samopoczucie i szczęście. Psychologia pozytywna bada, jak budować satysfakcjonujące, zdrowe relacje z rodziną, przyjaciółmi i partnerami oraz jak współpraca i wsparcie ze strony innych osób mogą wpływać na nasze życie.


3. Poziomy Dobrobytu: Model PERMA

Martin Seligman stworzył model PERMA, który przedstawia pięć kluczowych elementów, niezbędnych do osiągnięcia pełni dobrostanu. Te pięć elementów to:

  1. Pozytywne emocje (Positive emotions) – Doświadczanie radości, wdzięczności, nadziei, miłości i innych pozytywnych stanów emocjonalnych.
  2. Zaangażowanie (Engagement) – Głębokie zanurzenie się w działaniach, które są dla nas ważne i interesujące. To stan, w którym tracimy poczucie czasu i czujemy pełną koncentrację na tym, co robimy.
  3. Relacje (Relationships) – Silne, satysfakcjonujące więzi z innymi ludźmi. Wsparcie społeczne i zdrowe relacje są fundamentem dobrostanu.
  4. Sens (Meaning) – Poczucie, że nasze życie ma cel i sens, że nasze działania są ważne i wartościowe.
  5. Osiągnięcia (Accomplishments) – Realizacja celów i dążenie do sukcesów, które przynoszą poczucie spełnienia i dumy.

Każdy z tych elementów przyczynia się do ogólnego poziomu dobrostanu człowieka, a ich rozwijanie może prowadzić do bardziej satysfakcjonującego życia.


4. Zastosowanie Psychologii Pozytywnej

Psychologia pozytywna znajduje swoje zastosowanie w wielu dziedzinach życia, w tym w edukacji, pracy, zdrowiu i relacjach międzyludzkich.

a) W Edukacji

Wprowadzenie elementów psychologii pozytywnej do systemu edukacji może pomóc uczniom rozwijać umiejętności radzenia sobie ze stresem, budować pewność siebie oraz rozwijać empatię i życzliwość wobec innych. Programy oparte na psychologii pozytywnej pomagają także nauczycielom lepiej zrozumieć i wspierać swoich uczniów.

b) W Miejscu Pracy

W kontekście zawodowym psychologia pozytywna może przyczynić się do zwiększenia zaangażowania pracowników, poprawy atmosfery w miejscu pracy oraz wzrostu satysfakcji z wykonywanej pracy. Pracodawcy, którzy dbają o dobrostan swoich pracowników, mogą liczyć na lepsze wyniki i większą lojalność.

c) W Terapii

Psychologia pozytywna nie zastępuje tradycyjnych metod terapeutycznych, ale może być cennym uzupełnieniem terapii. Skupianie się na mocnych stronach pacjentów, na ich sukcesach i możliwościach, pomaga budować ich pewność siebie i zmieniać perspektywę na bardziej pozytywną.

d) W Codziennym Życiu

Każdy z nas może wprowadzić elementy psychologii pozytywnej do swojego codziennego życia. Praktykowanie wdzięczności, dbanie o relacje z bliskimi, wyznaczanie sobie celów i dążenie do realizacji swoich pasji to tylko niektóre sposoby na poprawę dobrostanu.


5. Krytyka i Ograniczenia Psychologii Pozytywnej

Choć psychologia pozytywna zyskała wielu zwolenników, jest również krytykowana za to, że skupia się zbyt jednostronnie na pozytywnych aspektach życia, pomijając negatywne emocje i trudne doświadczenia. Krytycy twierdzą, że takie podejście może prowadzić do nadmiernego optymizmu i bagatelizowania realnych problemów, z którymi ludzie muszą się zmagać.


psychologia pozytywna

Psychologia pozytywna oferuje cenne narzędzia do poprawy jakości życia, koncentrując się na pozytywnych emocjach, mocnych stronach i budowaniu relacji. To podejście może przynieść wiele korzyści, zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym, pomagając ludziom osiągnąć pełny potencjał i cieszyć się życiem. Jednak kluczem jest równowaga – rozpoznawanie i akceptowanie trudnych emocji jest równie ważne jak dążenie do szczęścia i dobrostanu.

Rekomendowane artykuły

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *